kariera
Dołącz do naszego zespołu
Jesteśmy Creativa Group, w której skład wchodzą: Creativa Legal, Creativa Education i Creativa Global.
Jesteśmy nowoczesną kancelarią prawną. Zrozumienie biznesu stawiamy na równi ze znajomością przepisów. Sami też jesteśmy przedsiębiorcami – wiemy, na co należy zwrócić uwagę, aby działać legalnie, bezpiecznie i skutecznie.
Pomoc prawną świadczymy z uwzględnieniem całości działalności Klienta, nie w oderwaniu od niej. Wierzymy, że tylko takie podejście gwarantuje zrozumienie biznesu i reguł nim rządzących.
Dążymy do tego, aby we współpracy z nami Klienci odnaleźli to, czego sami szukamy u naszych partnerów biznesowych – profesjonalizmu, skuteczności, a przede wszystkim dobrej komunikacji. Według nas, tylko takie podejście gwarantuje spokój – w biznesie, w relacjach, w życiu.




Co mówi nasz zespół:
„We współpracy z Kancelarią Creativa najbardziej cenię sobie możliwość stałego poszerzania wiedzy i rozwijania nowych umiejętności, czemu sprzyja różnorodność klientów oraz kompleksowe podejście do ich potrzeb. Ponadto, wielkim plusem są otwarci i życzliwi Partnerzy, którzy tworzą świetną atmosferę pracy. Jeżeli zatem dobrze czujesz się w prawie biznesu, chcesz się w nim dalej rozwijać oraz robić to wspólnie z ludźmi, którzy chętnie podzielą się wiedzą i podadzą pomocną dłoń – dołącz do nas!”
„Współpraca z Creativą pozwala rozwinąć skrzydła – merytorycznie i nie tylko. Partnerzy zarządzający są świetnymi mentorami, którzy doceniają zaangażowanie i dzielą się sprawdzonymi wskazówkami. Poza tym nie trzeba do nich mówić „Pani Mecenas/Panie Mecenasie”! Creativa to prawnicy biznesu, a biznes to nowe wyzwania. Współpracując z Creativą masz możliwość stać się rzeczywistym wsparciem Klienta w rozwiązywaniu bieżących i strategicznych problemów”.
Kogo aktualnie szukamy?
Myślimy nieszablonowo, nie lubimy nudy i pracujemy zdalnie, a teraz poszukujemy nowego członka/członkini zespołu! Jeżeli zatem potrzebujesz wyzwań w zbliżającym się nowym 2023 roku, chcesz pracować w stabilnej, rozwijającej się firmie, szukasz życzliwych partnerów i współpracowników, którzy pomogą Ci rozwinąć się w ramach specjalizacji kancelarii, to trafiłeś pod dobry adres!
Creativa Legal to kancelaria specjalizująca się w branży kreatywnej oraz nowych technologiach. Pomoc prawną świadczymy z uwzględnieniem całości prowadzonego przez klienta biznesu, nie w oderwaniu od niego. Wierzymy bowiem, że tylko kompleksowe i biznesowe podejście gwarantuje zrozumienie potrzeb klienta i wyjście naprzeciw jego oczekiwaniom.
Więcej o nas na: https://creativa.legal
KOGO?
Poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko „Starszego prawnika/prawniczki”, którzy wspomogą pracę zespołu kancelarii w obszarach naszych specjalizacji.
ZAKRES WSPÓŁPRACY:
- sporządzanie umów głównie dla branży marketingowej, e-commerce, modowej/kreatywnej,
- audyty działalności – głównie agencje (marketingowe, reklamowe, digitalowe i in.),
- regulaminy sklepów i platform,
- wdrożenia RODO,
- umowy i rejestracje spółek,
- sprawy sądowe – głównie naruszenia praw autorskich, dóbr osobistych, czyny nieuczciwej konkurencji i inne,
- inne zależnie od zapotrzebowania w ramach specjalizacji kancelarii.
GDZIE?
Aktualnie pracujemy zdalnie, ale mile widziane jest to, abyś mieszkał/a w Warszawie lub w okolicach, lub z opcją dojazdu w razie potrzeby np. na spotkania zespołu, które przewidujemy 1-2 w miesiącu.
Jeżeli nie mieszkasz w Warszawie, koniecznie prosimy o taką informację.
WYMAGANIA KONIECZNE:
- umiejętności w zakresie zarządzania sobą, zespołem i projektami,
- umiejętność pracy z Klientem (customer care),
- doświadczenie w sprawach związanych z bieżącą obsługą spółek, agencji marketingowych, e-commerce, firm technologicznych i IT i/lub chęć szybkiego wdrożenia się w te branże,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- samodzielność i proaktywność,
- kreatywność i umiejętność wychodzenia poza schematy,
- otwartość na nowe projekty, często nieszablonowe,
- odpowiedzialność,
- adwokaci, radcowie lub aplikanci 3 roku.
Mile widziane:
- obsługa w obszarze procesu inwestycyjnego startupów,
- znajomość prawa finansowego, podatkowego,
- znajomość języka włoskiego.
Jeżeli zrobiłeś_aś test Gallupa, wskaż nam swoje talenty. Szukamy szczególnie, ale nie tylko: Osiąganie, Odpowiedzialność, Bliskość, Strateg, Indywidualizacja, Zgodność.
OFERUJEMY:
- 70% pracy merytorycznej i około; 30% zarządzania projektami, zespołem, business development, marketing i inne,
- możliwość objęcia patronatem,
- możliwość opłacenia aplikacji – w całości lub w części,
- zdecydowanie work – life balance,
- możliwość rozwoju kompetencji miękkich (business development, kontakt z Klientem, marketing prawniczy),
- dzielenie się wiedzą, dodatkowe szkolenia prawne wewnętrzne i zewnętrzne, np. RODO, blockchain, AML, znaki towarowe, korpo,
- pracę w zgranym i wspierającym się zespole,
- super atmosferę pracy,
- aktualnie 100% pracy zdalnej,
- profit sharing,
- narzędzia IT, które usprawnią Twoją pracę.
DODATKOWE INFORMACJE:
Średnio 140 godzin miesięcznie.
Nie szukamy prawników projektowych. Współpraca na wyłączność.
Elastyczne godziny pracy, dopasowane urlopy. Stawiamy na terminowość i wykonanie pracy – a nie siedzenie od 10 do 18:00 w biurze.
Umowa B2B.
JAK ZGŁOSIĆ SWOJĄ KANDYDATURĘ?
Nie szukamy prawników, którzy prześlą nam tylko suche CV. Napisz nam coś o sobie, np. co ciekawego robisz i dlaczego chciałbyś/chciałabyś pracować właśnie z nami.
To, co nas interesuje najbardziej to Twoja wiedza i doświadczenie w zakresie specjalizacji kancelarii. Pokaż nam je w wiadomości, którą do nas wyślesz.
Zakładamy szybki proces rekrutacyjny, pierwsze spotkania już w ciągu najbliższego miesiąca.
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy pod adres: rekrutacja@creativa.legal
Prosimy o wskazanie w tytule stanowiska – “Starszy prawnik”.
Jeżeli w ramach innej rekrutacji wysłałeś/aś nam swoją kandydaturę, zapraszamy ponownie.
A oto co mówi o nas nasz zespół:
„We współpracy z Kancelarią Creativa najbardziej cenię sobie możliwość stałego poszerzania wiedzy i rozwijania nowych umiejętności, czemu sprzyja różnorodność klientów oraz kompleksowe podejście do ich potrzeb. Ponadto, wielkim plusem są otwarci i życzliwi Partnerzy, którzy tworzą świetną atmosferę pracy. Jeżeli zatem dobrze czujesz się w prawie biznesu, chcesz się w nim dalej rozwijać oraz robić to wspólnie z ludźmi, którzy chętnie podzielą się wiedzą i podadzą pomocną dłoń – dołącz do nas!”
„Współpraca z Creativą pozwala rozwinąć skrzydła – merytorycznie i nie tylko. Partnerzy zarządzający są świetnymi mentorami, którzy doceniają zaangażowanie i dzielą się sprawdzonymi wskazówkami. Poza tym nie trzeba do nich mówić „Pani Mecenas/Panie Mecenasie”! Creativa to prawnicy biznesu, a biznes to nowe wyzwania. Współpracując z Creativą masz możliwość stać się rzeczywistym wsparciem Klienta w rozwiązywaniu bieżących i strategicznych problemów”.
Myślimy nieszablonowo, nie lubimy nudy i pracujemy zdalnie, a teraz poszukujemy nowego członka/członkini zespołu! Jeżeli zatem potrzebujesz wyzwań w zbliżającym się nowym 2023 roku, chcesz pracować w stabilnej, rozwijającej się firmie, szukasz życzliwych partnerów i współpracowników, którzy pomogą Ci rozwinąć się w ramach specjalizacji kancelarii, to trafiłeś pod dobry adres!
Creativa Legal to kancelaria specjalizująca się w branży kreatywnej oraz nowych technologiach. Pomoc prawną świadczymy z uwzględnieniem całości prowadzonego przez klienta biznesu, nie w oderwaniu od niego. Wierzymy bowiem, że tylko kompleksowe podejście gwarantuje zrozumienie potrzeb klienta i wyjście naprzeciw jego oczekiwaniom.
Więcej o nas na: https://creativa.legal
KOGO?
Poszukujemy kandydatów na stanowisko „Prawnika/prawniczki”, którzy wspomogą pracę zespołu kancelarii w obszarach naszych specjalizacji.
ZAKRES WSPÓŁPRACY?
- sporządzanie umów głównie dla branży marketingowej, ecomu, modowej, branży IT,
- umowy i rejestracje spółek,
- sprawy sądowe – głównie naruszenia praw autorskich, czyny nieuczciwej konkurencji i inne,
- audyty działalności – najczęściej ecomy, web i aplikacje,
- analizy biznesów Klientów pod kątem legalności stosowanej technologii,
- wdrożenia RODO,
- regulaminy sklepów i platform,
- inne zależnie od zapotrzebowania w ramach specjalizacji kancelarii.
GDZIE?
Aktualnie pracujemy zdalnie, ale mile widziane jest to, abyś mieszkał_a w Warszawie lub w okolicach, lub z opcją dojazdu w razie potrzeby np. na chilloutowe spotkania zespołu, które przewidujemy 1-2 w miesiącu.
Jeżeli nie mieszkasz w Warszawie, koniecznie prosimy o taką informację.
WYMAGANIA KONIECZNE:
- umiejętności w zakresie zarządzania sobą i projektami,
- adwokaci, radcowie, aplikanci lub prawnicy bez aplikacji z doświadczeniem,
- doświadczenie w sprawach związanych z rejestracją spółek oraz ich bieżącą obsługą, procesami, e-commerce, czy agencjami marketingowymi, i/lub chęć szybkiego wdrożenia w branże,
- komunikatywna/biegła znajomość języka angielskiego,
- pełna samodzielność,
- kreatywność i umiejętność wychodzenia poza schematy,
- otwartość na nowe projekty, często nieszablonowe.
Mile widziane:
- znajomość prawa finansowego, podatkowego,
- znajomość języka włoskiego.
OFERUJEMY:
- zdecydowanie work – life balance,
- cenimy sobie dzielenie się wiedzą, proponujemy dodatkowe szkolenia prawne wewnętrzne i zewnętrzne, np. RODO, blockchain, AML, znaki towarowe, korpo,
- możliwość objęcia patronatem,
możliwość opłacenia w całości lub częściowo aplikacji, - pracę w zgranym kilkuosobowym zespole,
- super atmosferę pracy,
- wdrażanie w nowe sprawy zależnie od preferencji i potrzeb,
- możliwość rozwoju kompetencji miękkich (business development, kontakt z Klientem),
- marketing prawniczy.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI WSPÓŁPRACY:
Umowa zlecenia/B2B. Na start 4.000 – 8.000 zł netto. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanej wiedzy.
Dodatkowo np.:
- prowizja od przyprowadzonego klienta,
- za prowadzone szkolenia.
Średnio 140-160 godzin miesięcznie.
Elastyczne godziny pracy, dopasowane urlopy. Stawiamy na terminowość i wykonanie pracy – a nie siedzenie od 10 do 18:00 w biurze.
JAK ZGŁOSIĆ SWOJĄ KANDYDATURĘ?
Nie szukamy prawników, którzy prześlą nam tylko suche CV. Napisz nam coś o sobie, np. co ciekawego robisz i dlaczego chciałbyś/chciałabyś pracować właśnie z nami.
To, co nas interesuje najbardziej to Twoja wiedza i doświadczenie w zakresie specjalizacji kancelarii. Pokaż nam je w wiadomości, którą do nas wyślesz.
📩 Wszystkich zainteresowanych zapraszamy pod adres rekrutacja@creativa.legal
Prosimy o wskazanie w tytule stanowiska – “Prawnik”.
Jeżeli w ramach innej rekrutacji wysłałeś_aś nam swoją kandydaturę, zapraszamy ponownie.
Myślimy nieszablonowo, nie lubimy nudy i pracujemy zdalnie, a teraz poszukujemy nowego członka/członkini zespołu! Jeżeli zatem potrzebujesz wyzwań w zbliżającym się nowym 2023 roku, chcesz pracować w stabilnej, rozwijającej się firmie, szukasz życzliwych partnerów i współpracowników, którzy pomogą Ci rozwinąć się w ramach specjalizacji kancelarii, to trafiłeś pod dobry adres!
Creativa Legal to kancelaria specjalizująca się w branży kreatywnej oraz nowych technologiach. Pomoc prawną świadczymy z uwzględnieniem całości prowadzonego przez klienta biznesu, nie w oderwaniu od niego. Wierzymy bowiem, że tylko kompleksowe podejście gwarantuje zrozumienie potrzeb klienta i wyjście naprzeciw jego oczekiwaniom.
Więcej o nas na: https://creativa.legal
KOGO?
Poszukujemy kandydatów na stanowisko „Młodszego prawnika/prawniczki”, którzy wspomogą pracę zespołu kancelarii w obszarach naszych specjalizacji.
GDZIE?
Aktualnie pracujemy zdalnie, ale mile widziane jest to, abyś mieszkał_a w Warszawie lub w okolicach, lub z opcją dojazdu w razie potrzeby np. na chilloutowe spotkania zespołu, które przewidujemy 1-2 w miesiącu.
Jeżeli nie mieszkasz w Warszawie, koniecznie prosimy o taką informację.
WYMAGANIA:
- 5. rok lub ukończenie studiów prawniczych,
- umiejętności w zakresie zarządzania sobą,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- pełna samodzielność,
- kreatywność i umiejętność wychodzenia poza schematy,
- otwartość na nowe projekty, często nieszablonowe.
Mile widziane:
- aplikacja adwokacka lub radcowska, ale nie jest to obowiązkowe,
- doświadczenie w sprawach związanych ze specjalizacją kancelarii,
- znajomość języka włoskiego.
OFERUJEMY:
- zdecydowanie work – life balance,
- cenimy sobie dzielenie się wiedzą, proponujemy dodatkowe szkolenia prawne wewnętrzne i zewnętrzne, np. RODO, blockchain, AML, znaki towarowe, korpo,
- pracę w zgranym kilkuosobowym zespole,
- super atmosferę pracy,
- wdrażanie w nowe sprawy zależnie od preferencji i potrzeb,
- możliwość częściowej pracy zdalnej (aktualnie w całości),
- możliwość rozwoju kompetencji miękkich (business development, kontakt z Klientem),
- marketing prawniczy.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI WSPÓŁPRACY:
Umowa zlecenia/B2B. Na start 2.500 – 4.000 zł netto. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanej wiedzy.
Dodatkowo np.:
- prowizja od przyprowadzonego klienta,
- za prowadzone szkolenia.
Średnio 140-160 godzin miesięcznie.
Elastyczne godziny pracy, dopasowane urlopy. Stawiamy na terminowość i wykonanie pracy – a nie siedzenie od 10 do 18:00 w biurze.
JAK ZGŁOSIĆ SWOJĄ KANDYDATURĘ?
Nie szukamy prawników, którzy prześlą nam tylko suche CV. Napisz nam coś o sobie, np. co ciekawego robisz i dlaczego chciałbyś/chciałabyś pracować właśnie z nami.
To, co nas interesuje najbardziej to Twoja wiedza i doświadczenie w zakresie specjalizacji kancelarii. Pokaż nam je w wiadomości, którą do nas wyślesz.
📩 Wszystkich zainteresowanych zapraszamy pod adres rekrutacja@creativa.legal
Prosimy o wskazanie w tytule stanowiska – “Młodszy prawnik”.
Jeżeli w ramach innej rekrutacji wysłałeś_aś nam swoją kandydaturę, zapraszamy ponownie.