Wakacje, czas zmian 🙂 Szukasz nowej pracy? Dołącz do naszego zespołu i nabierz wiatru w żagle!

Creativa Legal to kancelaria specjalizująca się w branży kreatywnej oraz nowych technologiach. Pomoc prawną świadczymy z uwzględnieniem całości prowadzonego przez klienta biznesu, nie w oderwaniu od niego. Wierzymy bowiem, że tylko kompleksowe podejście gwarantuje zrozumienie potrzeb klienta i wyjście naprzeciw jego oczekiwaniom.

Myślimy nieszablonowo, nie lubimy nudy i pracujemy zdalnie, a teraz poszukujemy nowego członka/członkini zespołu!

Więcej o nas na: https://creativa.legal 

KOGO?

Poszukujemy kandydatów na stanowisko „Starszego prawnika/prawniczki”, którzy wspomogą pracę zespołu kancelarii w obszarach naszych specjalizacji.

ZAKRES WSPÓŁPRACY?

• sporządzanie umów głównie dla branży marketingowej, ecomu, modowej, branży IT,
• umowy i rejestracje spółek,
• sprawy sądowe – głównie naruszenia praw autorskich, czyny nieuczciwej konkurencji i inne,
• audyty działalności – najczęściej ecomy, web i aplikacje, 
• analizy biznesów Klientów pod kątem legalności stosowanej technologii,
• wdrożenia RODO,
• regulaminy sklepów i platform,
• inne zależnie od zapotrzebowania w ramach specjalizacji kancelarii. 

GDZIE?

Aktualnie pracujemy zdalnie, ale mile widziane jest to, abyś mieszkał_a w Warszawie lub w okolicach, lub z opcją dojazdu w razie potrzeby np. na chilloutowe spotkania zespołu, które przewidujemy 1-2 w miesiącu.

Jeżeli nie mieszkasz w Warszawie, koniecznie prosimy o taką informację.

WYMAGANIA KONIECZNE:

• umiejętności w zakresie zarządzania sobą, zespołem i projektami, 
• adwokaci, radcowie lub aplikanci 3 roku,
• doświadczenie w sprawach związanych z rejestracją spółek oraz ich bieżącą obsługą, procesami, e-commerce, czy agencjami marketingowymi, i/lub chęć szybkiego wdrożenia w branże,
• biegła znajomość języka angielskiego,
• pełna samodzielność,
• kreatywność i umiejętność wychodzenia poza schematy,
• otwartość na nowe projekty, często nieszablonowe.

Mile widziane:

• znajomość prawa finansowego, podatkowego,
• znajomość języka włoskiego.

OFERUJEMY:

• 70% praca merytoryczna i około; 30% zarządzanie projektami, zespołem, bd, marketing i inne,
• możliwość objęcia patronatem,
• możliwość opłacenia w całości lub częściowo aplikacji,
• zdecydowanie work – life balance,
• cenimy sobie dzielenie się wiedzą, proponujemy dodatkowe szkolenia prawne wewnętrzne i zewnętrzne, np. RODO, blockchain, AML, znaki towarowe, korpo,
• pracę w zgranym kilkuosobowym zespole,
• super atmosferę pracy,
• wdrażanie w nowe sprawy zależnie od preferencji i potrzeb,
• aktualnie w całości praca zdalna,
• możliwość rozwoju kompetencji miękkich (business development, kontakt z Klientem),
• marketing prawniczy.

Średnio 140 godzin miesięcznie.

Elastyczne godziny pracy, dopasowane urlopy. Stawiamy na terminowość i wykonanie pracy – a nie siedzenie od 10 do 18:00 w biurze.

JAK ZGŁOSIĆ SWOJĄ KANDYDATURĘ?

Nie szukamy prawników, którzy prześlą nam tylko suche CV. Napisz nam coś o sobie, np. co ciekawego robisz i dlaczego chciałbyś/chciałabyś pracować właśnie z nami.

To, co nas interesuje najbardziej to Twoja wiedza i doświadczenie w zakresie specjalizacji kancelarii. Pokaż nam je w wiadomości, którą do nas wyślesz. 

Zakładamy szybki proces rekrutacyjny, pierwsze spotkania już w ciągu najbliższego miesiąca.

📩 Wszystkich zainteresowanych zapraszamy pod adres rekrutacja@creativa.legal

Prosimy o wskazanie w tytule stanowiska – “Starszy prawnik”.

Jeżeli w ramach innej rekrutacji wysłałeś_aś nam swoją kandydaturę, zapraszamy ponownie.

Wakacje, czas zmian 🙂 Szukasz nowej pracy? Dołącz do naszego zespołu i nabierz wiatru w żagle!

Creativa Legal to kancelaria specjalizująca się w branży kreatywnej oraz nowych technologiach. Pomoc prawną świadczymy z uwzględnieniem całości prowadzonego przez klienta biznesu, nie w oderwaniu od niego. Wierzymy bowiem, że tylko kompleksowe podejście gwarantuje zrozumienie potrzeb klienta i wyjście naprzeciw jego oczekiwaniom.

Myślimy nieszablonowo, nie lubimy nudy i pracujemy zdalnie, a teraz poszukujemy nowego członka/członkini zespołu!

Więcej o nas na: https://creativa.legal 

KOGO?

Poszukujemy kandydatów na stanowisko „Prawnika/prawniczki”, którzy wspomogą pracę zespołu kancelarii w obszarach naszych specjalizacji.

ZAKRES WSPÓŁPRACY?

• sporządzanie umów głównie dla branży marketingowej, ecomu, modowej, branży IT,
• umowy i rejestracje spółek,
• sprawy sądowe – głównie naruszenia praw autorskich, czyny nieuczciwej konkurencji i inne,
• audyty działalności – najczęściej ecomy, web i aplikacje, 
• analizy biznesów Klientów pod kątem legalności stosowanej technologii,
• wdrożenia RODO,
• regulaminy sklepów i platform,
• inne zależnie od zapotrzebowania w ramach specjalizacji kancelarii. 

GDZIE?

Aktualnie pracujemy zdalnie, ale mile widziane jest to, abyś mieszkał_a w Warszawie lub w okolicach, lub z opcją dojazdu w razie potrzeby np. na chilloutowe spotkania zespołu, które przewidujemy 1-2 w miesiącu.

Jeżeli nie mieszkasz w Warszawie, koniecznie prosimy o taką informację.

WYMAGANIA KONIECZNE:

• umiejętności w zakresie zarządzania sobą i projektami,
• adwokaci, radcowie, aplikanci lub prawnicy bez aplikacji z doświadczeniem,
• doświadczenie w sprawach związanych z rejestracją spółek oraz ich bieżącą obsługą, procesami, e-commerce, czy agencjami marketingowymi, i/lub chęć szybkiego wdrożenia w branże,
• komunikatywna/biegła znajomość języka angielskiego,
• pełna samodzielność,
• kreatywność i umiejętność wychodzenia poza schematy,
• otwartość na nowe projekty, często nieszablonowe.

Mile widziane:

• znajomość prawa finansowego, podatkowego,
• znajomość języka włoskiego.

OFERUJEMY:

• zdecydowanie work – life balance,
• cenimy sobie dzielenie się wiedzą, proponujemy dodatkowe szkolenia prawne wewnętrzne i zewnętrzne, np. RODO, blockchain, AML, znaki towarowe, korpo,
• możliwość objęcia patronatem,
  możliwość opłacenia w całości lub częściowo aplikacji,
• pracę w zgranym kilkuosobowym zespole,
• super atmosferę pracy,
• wdrażanie w nowe sprawy zależnie od preferencji i potrzeb,
• możliwość rozwoju kompetencji miękkich (business development, kontakt z Klientem),
• marketing prawniczy.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI WSPÓŁPRACY:

Umowa zlecenia/B2B. Na start 4.000 – 8.000 zł netto. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanej wiedzy.

Dodatkowo np.:

• prowizja od przyprowadzonego klienta,
• za prowadzone szkolenia.

Średnio 140 godzin miesięcznie.

Elastyczne godziny pracy, dopasowane urlopy. Stawiamy na terminowość i wykonanie pracy – a nie siedzenie od 10 do 18:00 w biurze.

JAK ZGŁOSIĆ SWOJĄ KANDYDATURĘ?

Nie szukamy prawników, którzy prześlą nam tylko suche CV. Napisz nam coś o sobie, np. co ciekawego robisz i dlaczego chciałbyś/chciałabyś pracować właśnie z nami.

To, co nas interesuje najbardziej to Twoja wiedza i doświadczenie w zakresie specjalizacji kancelarii. Pokaż nam je w wiadomości, którą do nas wyślesz. 

📩 Wszystkich zainteresowanych zapraszamy pod adres rekrutacja@creativa.legal

Prosimy o wskazanie w tytule stanowiska – “Prawnik”.

Jeżeli w ramach innej rekrutacji wysłałeś_aś nam swoją kandydaturę, zapraszamy ponownie.

Creativa Legal to kancelaria specjalizująca się w branży kreatywnej oraz nowych technologiach. Pomoc prawną świadczymy z uwzględnieniem całości prowadzonego przez klienta biznesu, nie w oderwaniu od niego. Wierzymy bowiem, że tylko kompleksowe podejście gwarantuje zrozumienie potrzeb klienta i wyjście naprzeciw jego oczekiwaniom.

Myślimy nieszablonowo, nie lubimy nudy i pracujemy zdalnie, a teraz poszukujemy nowego członka/członkini zespołu!

Więcej o nas na: https://creativa.legal 

KOGO?

Poszukujemy kandydatów na stanowisko „Młodszego prawnika/prawniczki”, którzy wspomogą pracę zespołu kancelarii w obszarach naszych specjalizacji.

GDZIE?

Aktualnie pracujemy zdalnie, ale mile widziane jest to, abyś mieszkał_a w Warszawie lub w okolicach, lub z opcją dojazdu w razie potrzeby np. na chilloutowe spotkania zespołu, które przewidujemy 1-2 w miesiącu.

Jeżeli nie mieszkasz w Warszawie, koniecznie prosimy o taką informację.

WYMAGANIA:

• 5. rok lub ukończenie studiów prawniczych,
• umiejętności w zakresie zarządzania sobą,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• pełna samodzielność,
• kreatywność i umiejętność wychodzenia poza schematy,
• otwartość na nowe projekty, często nieszablonowe.

Mile widziane:

• aplikacja adwokacka lub radcowska, ale nie jest to obowiązkowe,
• doświadczenie w sprawach związanych ze specjalizacją kancelarii,
• znajomość języka włoskiego.

OFERUJEMY:

• zdecydowanie work – life balance,
• cenimy sobie dzielenie się wiedzą, proponujemy dodatkowe szkolenia prawne wewnętrzne i zewnętrzne, np. RODO, blockchain, AML, znaki towarowe, korpo,
• pracę w zgranym kilkuosobowym zespole,
• super atmosferę pracy,
• wdrażanie w nowe sprawy zależnie od preferencji i potrzeb,
• możliwość częściowej pracy zdalnej (aktualnie w całości),
• możliwość rozwoju kompetencji miękkich (business development, kontakt z Klientem),
• marketing prawniczy.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI WSPÓŁPRACY:

Umowa zlecenia/B2B. Na start 2.500 – 4.000 zł netto. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanej wiedzy.

Dodatkowo np.:

• prowizja od przyprowadzonego klienta,
• za prowadzone szkolenia.

Średnio 140 godzin miesięcznie.

Elastyczne godziny pracy, dopasowane urlopy. Stawiamy na terminowość i wykonanie pracy – a nie siedzenie od 10 do 18:00 w biurze.

JAK ZGŁOSIĆ SWOJĄ KANDYDATURĘ?

Nie szukamy prawników, którzy prześlą nam tylko suche CV. Napisz nam coś o sobie, np. co ciekawego robisz i dlaczego chciałbyś/chciałabyś pracować właśnie z nami.

To, co nas interesuje najbardziej to Twoja wiedza i doświadczenie w zakresie specjalizacji kancelarii. Pokaż nam je w wiadomości, którą do nas wyślesz. 

📩 Wszystkich zainteresowanych zapraszamy pod adres rekrutacja@creativa.legal

Prosimy o wskazanie w tytule stanowiska – “Młodszy prawnik”.

Jeżeli w ramach innej rekrutacji wysłałeś_aś nam swoją kandydaturę, zapraszamy ponownie.